Hiriak edo herriak guztientzat direla pentsa
dezakegun arren, aste honetako gaiean, errepresentazioa eta denboraren
erabileraren inguruan ikusi eta ikasitakoa hausnartzerakoan hori benetan ez
dela egia konturatu naiz. Zaida Muxí arkitektoak dioen moduan, hiriak badute generoa (nahiz ez garen horretaz konturatzen) eta ez da femeninoa izaten.
Gaiari bueltak ematerakoan, konturatu naiz zenbatetan
lanetik etxera itzultzerakoan eta ilundu badu, nire buruan mapa ezberdinak egiten
ditudan zenbait gune zuzenean baztertuz. Beldurra ez pasatzearren, etxerako bide zuzena egin beharrean bidaia luzeagoa eginez askotan gainera. Honek sekulako amorrua sentituarazi dit.
Zergatik ibili behar gara beldurrez gure hirian?
Honen oinarrian dagoen
funtsezko arazoa honakoa da: gure hiri zein herritako arkitekturak ez du genero-ikuspegirik. Blanca Valdiviaren hitzaldian problematika hau jorratu eta proposamenak plazaratzen ditu, etorkizuneko hiriek
ikuspuntu feminista izan dezaten.
Arazoa konpontzeko edo gutxienez murrizteko
saiakerak egin dira gurean. Adibidez, Irungo Bilgune Feministak, hiriko puntu beltzen mapa prestatu zuen duela urte batzuk, auzo ezberdinetako auzo-elkarteekin elkarrekintzan.
Bertan bizi diren emakumeei elkarrizketak eginez, beldurra sortu edota zailtasunak dituzten
puntu ezberdinak markatu zituzten Irungo mapan. Honako linkean Ainara Lopezek puntu beltzen mapa zer den, egindako lana eta zergatia
eta hauek konpontzeko bideak azaltzen ditu oso modu errazean. Geroztik, udaletxearekin
elkarrekintzan ibili dira hiriaren diseinuan genero perspektiba txertatu nahiean. Lana egiten ari bada ere, oraindik asko dago egiteko, horregatik...
Azkenik, aurreko edizioetako Diseinu berriak aldaketarakoEspazioaz jabetu, hura eraldatzekoposta gomendatu nahiko nuke, Nereak
dioen moduan “hiriaren
antolaketaren inguruan ez da normalean genero-ikuspegiarekin pentsatzen” eta hori aldatzea ezinbestekoa da.
Tradizioan
eta beldurrean hezitakoak izan gara eta agian horregatik betikoak eta ordenak
ziurtasuna eman izan digu; berriarekiko, desberdinarekiko susmoen gatibu izan
gara. Ezarritako arauen presioak erakutsi digu betiko horretara makurtzea
bertan gozo daudenen amarrua izan dela.
Aurreko emakume askok hasitako bideek plaza, antzoki eta udaletxe zuten helmuga eta inspirazio izan dira ondorengo emakumeentzat. Espazioaren jabetze horrek asaldura eta egonezina eragin zuen hainbatengan eta halaxe gabiltza, pausu bat aurrera eta, deskuidatuz gero, bi atzera egiten.
Horregatik, ezinbestekoa dugu aginte organoetan ordezkaritza orekatua izatea. 2022ko irailean NBE-k
(Nazio Batuen Erakundeak) argitaratu zuen Hechos
y cifras: Liderazgo y participación política de las mujeres lanaren arabera itzela da genero arrakala
goi mailako erabaki guneetan. Beste 130 urte gehiago beharko ditugu, gutxienez, genero arrakala hori gainditzeko.
Bitartean, kulturak eta arteak kontzientzia esna
dezakete. 2001 eta 2006 urteen artean Itziar Ocariz artistaren Mear en espacios públicos y privados lanak hautsak harrotu zituen.
Obrarekin genero konbentzioak eta maskulinitatearen errepresentazioa zalantzan
jarri nahi zituen; imaginario feminista eta queer-a sortu espazio publikoaren
eta pribatuaren erabilera, baimenduta dagoena eta ez dagoena birpentzatuta.
Gero eta ugariagoak dira
besteontzat erreferente emakumeak arte adierazpideetan, izan zinema, literatura, musika
nahiz bertsogintzan. Hiru emakume izango ditugu igande honetan, abenduaren
18an, Iruñeako Nafarroa Arenan egingo den Txapelketa Nagusian.
Asko dugu egiteko etxe, kale eta eskoletan.Ederki pasatzen dugu
egiten ditugun kultura ekintza eta aldarrikapenetan, indarra eta babesa
eskaintzen digu taldeak. Asmatuko ahal dugu poz eta dibertimendu hori plazara
ateratzeko erreparoa dutenengana zabaltzen!
Ederra da bestalde, adin desberdineko jendartea elkarrekin jardutea. Mutrikun 1. batxilerreko ikasleek 20-21 ikasturtean, Amaia Zubeldia irakaslea lagun, kale izendegia aztertu eta aldaketa proposamena aurkeztu zuten udaletxeko plenoan.
Eskola egitura zurrunak badu zer aldatu, norberak bere geletan egiten duenaren hausnarketatik hasi - denboraren banaketak beste idatzi baterako emango luke- eta guztion artean espazio
komunetan eman diren dinamikak aztertu eta hankaz gora jarri.
Gure eskolan badira 4
urte patioaren eraldaketari ekin geniola. Eraldaketa fisikoa ez da nahikoa,
hain errotuta diren jarrerak aldatzen lagundu behar da nahitaez. Gainera, indar handia eta baliabideak jarri behar dira lortutakoa ez galtzeko. Egiten
eta egiten ez denaren jarraipena ezinbestekoa da, gaiari duen garrantzia emango
dion zuzendaritza taldeak eta Hezkidetza arduradunak lideratuta.
Pandemia garaian espazioen berrantolaketa baliatu genuen bereizita ziren komunak aldatzeko; pentsatu genuen baino errazago onartu zuten guztiek.
Amaia N-k 2021ean
idatzitako Diseinu berriak aldaketarako post-a gustatu zait, erreferentziaz betea
dagoelako eta eskuhartze zehatzak aipatzen dituelako.
Eta izenburuan esan dudan bezala, eta Machadok esaten zuen bezala: IBILTARI EZ DAGO BIDERIK, HITZ EGITEAN BIDEA EGITEN DA. Beno, egia esan, Machadok esaten zuen "caminante no hay camino, se hace camino al andar", baina gure helbururako... (...) se hace camino al hablar. 😉
Eta horrela da: berdinatasuna lortzeko, aldatu behar dugun aspektu garrantzitsuenetako bat hizkuntza da.
Eta akrostikoan esan dudan bezala, erabil ditzagun hitzak, sexismotik kanpoko hitzak, hizkuntzaren eremua konkistatzeko berdintasunaren alde.
Eta Anak (aurreko edizioetako ikastarokideak) bere post-an esaten duen bezala, "hizkuntza hitzak baino gehiago da; hizkuntza ez da moda bat; hizkuntza aldaketa erraztuko duen tresna da". Eta horrela da: sexismoa kendu eta desagerrarazi nahi badugu hizkuntza aldatu behar dugu zeren, azken finean, hizkuntza munduan egoteko era baita.
Eta ezin dugu ahaztu hizkuntzari buruz hitz egiten dugunean aspektu asko biltzen ari garela:
ahozko hizkuntza
hizkuntza ikonografikoa
keinuak
tonua, hizkera
irudiak
hitz egiteko doinuak
hitzik gabeko komunikazioa
(...)
Ondo pentsatzen badugu, erabiltzen dugun hizkuntzak gure argazki bat islatzen du. Horrela, beste lelo bat asma dezakegu:
HONELAKO JARRERA ETA IZAERA, HALAKO HIZKUNTZA.
Baina eman diezaiogun esaldi horri buelta, gure lanarekin, denon esfortsuarekin, emakumeok merezi dugulako, eta lor dezagun:
HONELAKO HIZKUNTZA, HALAKO JARRERA ETA IZAERA.
Orduan, eta bakarrik une horretan, bidea erdi eginda edukiko dugu, hau da, hizkuntza ez sexista eta ez androzentrikoa erabiltzen badugu, ziur nago gure jarrera eta gure izaera aldatuko direla berdintasunaren alde.
Beste alde batetik, eta ariketan eskatzen den bezala, UPV/EHU-N EUSKARAREN ETA IRUDIENERABILERA EZ-SEXISTARAKO GIDA aukeratu dut. Gida horren arabera, eremu hezitzailean aukeratu ditudan landu
beharreko lehentasunezko 2 alderdiak hauexek dira: Irudiak eta hizkuntza bera. Horregatik alderdi horietan esaten dena irakurri dudanean, nire ikastetxerako plantatuko nituzkeen erronkak horiekin lotuta daude:
1.- Eskolan ditugun irudiak aztertu eta sexistak direnak kendu, berdintasunezko irudiekin ordezkatzeko.
2.- Erabiltzen dugun hizkuntza aztertu eta hizkuntza inklusiboa sortu. Non?
Eskolako dokumentuetan
Guraso bileretan
Geletan
Klaustroetan
(...)
Eta horrela, agian, benetazko eskola inklusiboa lor dezakegu.
Gutako
gehienok bizi izan dugu inoiz pentsatzen duguna ahoz gora esateko ezintasuna,
aurrean dugunaren botereak kikilduta nahiz esango dugunaren ondorioen beldur.
Adinak eta jardunak eman digu ahots isildu hori berreskuratzeko ausardia.
Gaiarekin
zerikusia dutela eta Uxue Alberdiri Itziar Ocarizek egindako elkarrizketa baten
inguruan sortutako galdera batzuk ekarri ditut testura.
Nola iristen da hitzera emakume ahotsetik?
Ba al du generorik zure ahotsak?
Nola zeharkatzen dizu eztarria genero sistemak?
Zer esan dezake ahots honek? Zer nahi dut nik esan
dezan?
Azken
galderarekin geldituko naiz, Zer esan dezake ahots honek, Zer nahi dut esan
dezan?
Gehienok
dugu ahots propioa tenplatzeko, afinatzeko beharra. Artean nerabe nintzela,
beste era batean esan zitekeen kontzientziarik gabe botatako - Emadazu
marikonera hori esaldiak ezagutu berrian eragindako egonezinak esnatu
ninduen, mezuarekin batera modua ere asko zainduko nuen aurrerantzean, bai
horixe!
Norberak
esandakoa zaintzearekin batera besteen ahotsak adi-adi entzuteko ohitura hartu
dugu, gustagarri dugunaren muina nahiz kirrinka egiten duenaren arrazoiaren
usnan. Kostata onartuko dugu mina eman eta Ai neska, esatearren esan badut! desenkusarik.
Hizkuntzatik
fobia adierazpen oro desagerraraztea lehenik eta modu sotilagoan diren
gutxiespen nahiz ausentzien kontzientzia esnatzea dira erronka nagusiak.
Umeak hain mukizu tratatu beharrean pertsona adimentsuak direla pentsatu
eta bazter ditzagun errepikapenaren errepikapenez haiei zuzentzean hain
barneratuak ditugun hiztegi eta moduak.
Ahozkoa izanik gure egunerokoan harreman gehienak egituratzen dituena
zaindu ditzagun emakumeen aipamenen kantitatea eta kalitatea.
Behingoagatik bada ere, ongi etorria Emakumeak lehenik esapidea!
2020an
Bego Liernik idatzitako Hizkuntza
neutroa eta aberatsa aukeratu dut hizkuntzaren inguruko hausnarketa
desberdinez gain haren erabilera sexista ekiditeko proposamenez betea
dagoelako.
Aurreko edizioetatik aukeratu dudan posta, sexismoa
hiztegietatik kanpo da.Alde batetik ikaragarri polita iruditu zait izenburua,
ah zelako gizartea izango litzateke sexismoa hiztegietan agertuko ez balitz? Gizarte
feminista!. Eta
bestalde aipatzen dituen bi erronkak ere oso sinpleak izanik (barrak eta
markatxoak eta izen abizenen kontua) oinarrizkoak ikusten ditut. Askotan holako
gauzei daukaten garrantzia kentzen zaielako eta hoien aldaketak sustaten egiten
delako bidea.
Hizkuntza ez sexistarako giden artean, askok ezagunak
izan ditut eta oso baliogarriak izan dira egia esan. Baina aukeratu dudana,
bere formatu gazte eta originalagaitik eta kontatzeko eragaitik (oso hurbila) Canariaseko
Rebeldes de genero gida da. Oso erakargarria iruditu zait. Bertako eremu
hezitzailean lantzeko gomendatuko nituzkeen bi alderdiak hauek izango ziren:
*“Lo que no se nombra no existe”:
emakumeak eta beraien ekarpenak bisibilizatu eta emakumeak hitza eta
protagonismoa hartu eta ahaldundu. Aspektu hauek garatzen laguntzen dituzten
praktikak geletako dinamikan sartu.
* “Otros lenguajes”: Ahozko hizkuntzaz gain, gestuala,
digitala eta ikonografikoa zaindu. Erabiltzen ditugun irudiak zaindu eta
hausnarketarako erabili. Ikasleengana zuzentzen garenean hizkuntzaz gain gure
tonua eta jarrera zaindu.
Nire ustez ikastetxean landu beharreko erronkak hauek
dira, besteak beste:
-Lehenengo
eta behin irakaslegoa kontziente egitea erabiltzen dugun hizkuntzaz, askotan
inkontzienteki erabiltzen ditugulako hitzak, inkontzienteki erabili eta
normalizatu egin ditugulako baita ere. Eta Euskera nahiz eta generoa euki ez,
era sexistan erabiltzen dugula konturarazi baita ere.
-Ikastetxeko
dokumentazio guztia eta familiekin edota komunitatearekin partekatzen diren
dokumentu eta oharretan hizkuntza ez sexista erabili, moldatu eta zaindu.
-Momentu
guztiak aprobetzatu ikasleekin gogoetak egiteko: lantzen diren testuak,
irudiak,… aztertuz,…
-Ondoren,
ikasleak kontzientziatu eta erabiltzen dituzten irainak, txisteak,… aztertu eta
hausnarketa egin.
Aurreko edizioko sarreren artean “Hizkuntza hitzak baino gehiago da” sarrera aukeratu dut izenburuak dioenarekin ados nagoelako eta, gainera, testuan nabarmentzen duelako patriarkatua sistemikoa izan arren norbanakook badugula horri aurre egiteko erantzukizun pertsonala. Hizkuntzak nagusiki komunikazio tresnak direla pentsatzea kolonialista da, nire ustez, eta kalte handia egiten die munduan dauden 6.000 hizkuntzen artean gehien-gehienei. Hizkuntza, gorputza bezala, garenaren parte da eta, aldi berean, egin egiten gaitu. Burura etorri zait hainbat hizkuntzatan argitaratu berri den liburu hau:
Amelia Barquinek Emakunderekin osatutako “Euskararen erabilera ez sexista” gidatik eremu hezitzailean landu beharreko lehentasunezko bi alderdi aukeratu ditut: emakumeen aipamen asimetrikoak eta atsotitzak edo esaera zaharrak. Lehenengoa lankide feministenekin lantzeko aukeratu dut, uste baitut arlo honetan badugula zer hobetua gure ikasketa prozesuan. Hau da, entrenatu dugu burua (edo begirada) beste mekanismo batzuk identifikatzeko, baina nire ustez nahiko ohikoa da oraindik ere emakumeak aipatzea gizonekiko duten harremanaren arabera edo emakumeak txikigarrien bidez aipatzea (iniziala, abizenik ez, neska edo gazte deitzea…). Bigarrena, atsotitzena, aukeratu dut, euskara irakasle naizen heinean, klasean lantzeko oso aproposa iruditzen zaidalako. Batetik, tradizioari begira jartzea behar-beharrezkoa iruditzen zaidalako eta, bestetik, neurri berean aritu behar dugulako tradizioa etengabe eraldatzen, gure egiten, aurrera egin dezan.
Bukatzeko, uste dut nahiko zabalduta dagoela euskaraz genero gramatikalik ez dagoenez “arazo bat gutxiago” dugula hizkuntzaren erabilera ez sexistari dagokionez. Aldiz, sexismoa hain agerikoa ez izateak bidea zabaltzen dio pasibitateari. Duela 2 urte “Euskara eta feminismoa bidelagun” jardunaldietan oso gogoeta interesgarriak egin ziren honen inguruan, tartean Amelia Barquinek berak, eta hementxe utziko dizkizuet (bideo bakarrerako lotura da, baina erreprodukzio zerrenda osoa gomendatzen dizuet):
Aste honetan euskara hizkuntza sexista ote den ala ez
galdetu diot nire buruari. Nire aburuz, hizkuntzak ez dira sexistak berez,
baizik eta erabiltzaileek bilakatzen ditugu. Askotan gure buruan hitz batzuekin
asoziazioak egiten ditugu eta nahiz testuan ez generoa aipatu, gure
pentsamenduek gizon edo emakume batez hitz egiten gabiltzan pentsaraztera
bultzatzen gaituzte.
Onartu beharra daukat, zenbaitetan horrelako akatsak egin
ditudala nik ere, baina esaten den moduan, beti gaude ikasteko garaiz!
Gaiari buruan bueltak eman ondoren, hau da sortutako
akrostikoa:
Aurreko
urteetako edizioetako HIZKUNTZAN
eta KOMUNIKAZIOAN, SEXISMORIK EZposta gomendatuko nizueke. Zergatik?
Eduki interesgarriaz gain, baliabide erabilgarriak aipatzen dituelako.
Andoaingo udalak argitaratutako honako gida aukeratu dut aztertzeko. Bertan ohiko akatsez gain, hauek ekiditeko proposamenak plazaratzen ditu.
Eremu hezitzailean landu beharreko lehentasunezko bi
alderdiak honakoak dira nire aburuz:
Egiten dugun hizkuntzaren erabilerari buruzko
hausnarketa. Gidan aipatzen duten moduan, hausnarketarako tresna egokia izan
daiteke inbertsio erregela aplikatzea.
Hezkuntza komunitatean,ekoitzitako dokumentu,
kartel, eta abarretan euskararen erabilera ez sexista bermatzea.
Gaiarekin jarraituz honako bi bideotxo gomendatu nahi nizueke:
1-Pilar Kaltzadaren Garena eta dioguna: euskara
hizkuntza ez-sexista da?
2- Amelia Barquínen Euskararen erabilera ez sexistarako
gakoak eta proposamenak